خرید بک لینک
بسیاری از مدیران ما امروزه بر این باورند که اگر شرکتشان را چند روز به حال خود رها کنند ، متضرر خواهند شد ... شاید این عقیده درست باشد اما یک مدیر که ماه هاست کوچکترین استراحتی نکرده است و تمام ایام سال را با استرس پشت سر گذاشته است چگونه میتواند رهبر لایقی برای مجموعه اش باشد ؟در واقع آنچه مدیران ما از آن غافل هستند ، اداره کردن سیستمی کسب و کارشان است . واقعیت اینست که تا کسب و کار شما مانند یک ساعت کار نکند ، و اجزای آن ندانند کی و چگونه کارشان را باید انجام بدهند وضعیت خستگی شما به همین شکل خواهد ماند. برای اداره یک کسب و کار به شکل ایده آل باید موارد زیر را در شرکتتان رعایت کنید: در استخدام پرسنلتان دقت کنید از افرا د با تجربه بخواهید سیستم های نرم و سخت افزاری لازم را برایتان پیاده سازی کنند. نحوه استفاده از این ابزار را به دقت به پرسنلتان آموزش بدهید و حتی افرادی را برای این کار استخدام کنید شرح وظایف دقیق را برای پرسنل مشخص کنید و به آن پای بند باشید حتی الامکان شرایط بحرانی را پیش بینی و نحوه برخورد با آن را به پرسنلتان آموزش دهید با برخورد های نابجا قدرت خلاقیت را از پرسنل نگیرید به روز باشید و خوب مطالعه کنید هر از گاهی از شرکتتان دور باشید تا متوجه ایرادهای سیستم گزارش دهی پرسنل به مدیریت شوید به شرکتتان اعتماد داشته باشید از تکنولوژی های روز برای گزارش گیری از پرسنل است

برچسب: نویسنده: ایلیا میرزاپور تاريخ: يکشنبه 10 دی 1396 ساعت: 5:56

ما در کشوری زندگی میکنیم که #رسوم بسیار زیادی بر آن حاکم است ، آنهم در جهت کمک به دیگران...از قاشق زنی چهارشنبه سوری تا #نذری ایام محرم و ... همه شاید در جهت کمک به هموطنانی تدوین شده است که نیاز به کمک دارند ... مکانیسم اجتماعی #کمک به دیگران در خون ما #ایرانی ها نهفته است چه آنکه در خواستگاه اسلام هم چنین حرکاتی به این شدت ملاحظه نمیشود...اما نکته اینجاست که ما علیرغم این سنت های زیبا واقعا از یک نکته غافلیم ... #ماهی ها اگر چه انسانهای گرسنه را سیر میکنند اما این سیر شدن در عرض یک شب به پایان میرسد و شاید آغاز یک انحطاط اخلاقی و یا اجتماعی از فردای همان شب به سراغ همان فرد گرسنه خواهد آمد ... و از آن بدتر اینکه شاید امروز افرادی باشند که سیرند و از سر کاستی اطلاعات فردا به همان ماهی نیازمند ... کاش خیرینی هم داشتیم که ارزش #سرمایه گذاری بر روی مهارتهای شغلی را میدانستند و در راستای ایجاد مراکز #مهارت آموزی شغلی و #مدیریتی گام برمیداشتند و با آموختن #ماهیگیری به دیگران در همه اقشار از شروع #انحطاط_اخلاقی در قشر ضعیف و شروع ضعف و فقر در قشر متوسط جلوگیری میکردند... امیدوارم این آرزوی چند ساله را با خود به گور نبرم ... انشاءالله... به یک #خیّر نو اندیش نیازمندیم!!! #کمی_تفاوت ... لطفا اگر موافقید به اشتراک بگذارید ... برای مشاهده سوابق حرفه ای ما به صفحه درباره ما مراجعه نماییدبرچس

برچسب: نویسنده: ایلیا میرزاپور تاريخ: يکشنبه 10 دی 1396 ساعت: 5:56

صفحه بندی